Empregados e comerciantes não entram em acordo e decidem pelo dissídio coletivo

  • Post Author:
  • Post Category:destaque

A parte patronal ofereceu o índice de variação do INPC mais 20% sobre o índice, com um teto para os reajustes, e as homologações às rescisões e contribuição e taxas, de forma facultativa. "Também houve divergência em alguns pontos de obrigações e cláusulas sociais”, diz gerente de relações sindicais da Fecomércio MS, Fernando Camilo.

Continuar lendo Empregados e comerciantes não entram em acordo e decidem pelo dissídio coletivo